据悉，去年五月份的某天，哈登和保罗吵架了!他们为什么会吵架?起因是什么?下面大家就随小编一起来了解一下吧。
卡乔丹和范乔丹交相辉映的这一天，球场之外也新闻不少。知名记者爆料，哈登和保罗吵架了!
据TheAthletic资深记者查拉尼亚透露称，火箭队的两大核心保罗与哈登，曾经在西部半决赛发生过激烈的争执，并且一度导致关系非常紧张。查尼亚拉表示，在本赛季常规赛的时候，保罗就曾认为如今这支火箭队里，哈登的单打次数太多，他认为全队应该有更多的无球移动和跑位，应该变得整体性更强。
不过德安东尼并没有太多采纳保罗的意见，他依然在不断强化哈登个人的作用，因此保罗也和德安东尼发生过激烈的争论。而在西部半决赛第六战输球被淘汰之后，保罗和哈登心中的不满情绪都达到了顶点，关于球权分配的问题，他们在争论中言辞相当激烈，最终不欢而散，各自离开。
面对杜兰特受伤缺阵的勇士，火箭最终以这样的姿态被淘汰，原本就已经令很多球迷感到失望。现如今爆出的“灯泡不和”的消息，更令人平添了几分担忧。哈登和保罗吵的这一架，究竟谁对谁错?
如果你仔细来分析，你会发现两个人的观点，都有各自的道理。保罗自出道之日起，一直就是一个风格较为传统的后卫，他坚信篮球是一项集体的运动，所以火箭队的球权应当更加平均，角色球员在进攻端应该有更多的机会，找到更多的存在感。团队篮球的理念，并没有什么错。
哈登有错么?哈登贯彻的是主教练德安东尼的意图，德安东尼大家再熟悉不过了，原先可是全联盟出了名的“跑轰教练”。他最喜欢的球队风格就是万箭齐发，不停奔跑，恨不得一场比赛下来能有7、8个球员得分上双。他来到火箭之后，火箭一开始也打跑轰，2016-17赛季火箭的场均进攻回合仅次于篮网和太阳，高居NBA第三位。可上赛季，他们在这项排名上已经降到了联盟中游，本赛季继续下降到了NBA倒数第四。
火箭队的改变非常明显，全队的速度越打越慢，哈登的个人单打越来越多。拉开局部一侧，让哈登一对一，已经成为火箭队最重要的战术之一。没错，就是所谓的“一个人打，四个人看”。可是德安东尼为什么要这么变，原因很简单，这么打有效啊，这么打能赢球啊!
这个赛季的火箭一路走来跌跌撞撞，主力控卫保罗状态严重下滑，去年交易来的安东尼迟迟无法融入球队，糟糕的化学反应让他们在赛季初期接连输球，给全队挖了一个大坑。最后能把坑填上，能在西部进前四，没有哈登根本不可能。所以哈登单打也没什么错，因为火箭是靠哈登极致的个人能力，才最终走到现在的。个人与团队之间的这一对矛盾体，本就是篮球场上时时刻刻存在的一对对立统一。
两人都有道理，可两人还是吵起来了，因为他们最终输了，被淘汰了。这个世界就是这么残酷，甭管你的观点和意见有多少道理，最终评判的就是结果，况且这个世界上，原本也没有绝对的对错。
保罗倡导团队篮球，倡导球权分配自然没错，甚至想要掌控更多球权也可以理解。但保罗也有自己巨大的缺陷。随着年龄的增长，他的状态，尤其在进攻端的终结能力出现了明显的下滑。他依然有着NBA最顶级的意识和阅读能力，但他的身体状况，在很多时候已经无法让他高效地完成进攻，他的单打效率下降明显，他无法用自己的能力，改变对方的防守。
在保罗缺阵的时候，哈登不仅个人数据大幅上涨，并且独自带队打出了历史级的表现。他的个人攻击和带动队友的能力，超凡绝伦。可哈登也有自己的问题，他打球太容易受到情绪的左右和干扰。关键的火勇大战第六场，哈登最后时刻的进攻选择令人颇为费解，明显杀气和斗志不足;而在防守端，他的投入程度也一点不像一位超巨应有的姿态。
哈登和保罗都很好，但他们都还不够好，不足以帮助他们的球队迈入更高的层次。这也让他们的争吵被媒体曝光之后，更像是一地鸡毛。
其实不管哈登也好，保罗也罢，人们在评判你的想法和观点时，最终只会用成绩说话。如果火箭最终淘汰了勇士晋级，我相信不仅保罗不会有这样的抱怨和不满，即便是有，外界也会一边倒地支持哈登。因为谁的方式能赢球，谁的方式就是正确的。
当没有了杜兰特的勇士淘汰火箭，又在西决横扫开拓者晋级之后，外界对于库里，对于无杜勇士的团队打法赞誉有加。也有人甚至认为，没有杜兰特的勇士比之前更出色，库里才是这支球队最不可替代的人，杜兰特根本没法和库里相提并论等等。
可如果我们试想一下，倘若库里没有成功带领球队晋级，哪怕他有再好的个人表现，恐怕赛后也会有为数众多的人对他进行质疑和嘲讽。舆论的风向很可能又变成勇士就是杜兰特的球队，没了杜兰特他们压根就是一支伪强队。水花兄弟早就退化了，他们的冠军全是靠杜兰特给他们拿来的……
理智冷静的球迷都能分辨得出来，任何一种极端的观点都是片面的。无杜勇士打得好，不能证明杜兰特不重要;无杜勇士打得不好，也不能证明水花兄弟一无是处。可这个世界，这个如今的网络环境，从来都不会这么理性，成王败寇是历史永恒的铁律。这个世界只相信强者，强者说的话，就是正确的。
不少朋友在工作和生活当中都会有这样的体会，我对于公司有一些自己的意见和想法，我说的明明很有道理，可就是有人跟我唱反调。我想不通啊，明明我是为了公司好，是为了大家好，为什么大家都不采纳我，都不重视我的意见?
其中的原因，或许并不是你的意见不对，根本原因还是在你不够强大。如果你能拿出其他人无法比拟的工作业绩，如果你能给公司带来其他人无法带来的价值，如果你的不可替代性强到旁人无法企及，公司和领导，还会不重视你的意见么?
这一次哈登和保罗的争吵，其实也是再正常不过的事情。咱们普通人分拨打野球，输了被打下去之后，坐在场边还免不了相互埋怨，更何况哈登和保罗，那都是这个星球上最顶级、年薪好几千万的超级明星。但我相信吵归吵，他们毕竟都是职业球员，他们知道该如何继续和对方相处。
以火箭队目前的薪金结构，他们很难在未来发生根本性的变化，哈登不可能被交易，保罗在交易市场上的吸引力也非常有限。这就意味着，二位在未来还是要以两大核心的身份继续共存下去。心里再有一百个不爽，也要保持自己的职业性，这是超级明星必须要有的职业素养。
相比保罗，哈登更应该积极寻求改变，毕竟保罗已经进入职业生涯后期，哈登正值巅峰，他才是这支球队的门面和招牌。他应该思考如何变成一位更好的领袖，向宠辱不惊的境界看齐。他要学会理解和体会更多人的情绪，并且努力调动他们的积极性。
历史经验告诉我们，只有统一战线，团结一切可以团结的力量，才能赢得最后的胜利。
团结就是胜利。不管在哪里，只要是需要团队合作的活动，内部如果不和谐不团结，那么不管个人实力有多强都是没有办法取得最终胜利的。